Sapere come calcolare le ferie maturate e residue e fondamentale sia per i dipendenti che per chi gestisce il personale.
La formula base
Esempio: CCNL Commercio
Il CCNL Commercio prevede 26 giorni di ferie annue.
Ferie mensili = 26 / 12 = 2,17 giorni/mese
Ogni mese maturi circa 2 giorni di ferie
Calcolo ferie residue
Tabella riepilogativa CCNL
| CCNL | Giorni annui | Giorni/mese |
|---|---|---|
| Commercio | 26 | 2,17 |
| Metalmeccanico | 20 | 1,67 |
| Turismo | 26 | 2,17 |
| Pubblico Impiego | 28-32 | 2,33-2,67 |
Errori comuni da evitare
- Dimenticare le ferie dell'anno precedente
- Non considerare le assenze non retribuite
- Confondere ferie con permessi
Domande frequenti (FAQ)
Come si calcolano le ferie maturate nel 2026?
Le ferie maturano in proporzione ai mesi lavorati: con un contratto standard di 26 giorni annui, si maturano circa 2,17 giorni di ferie per ogni mese lavorato.
Le ferie non godute scadono?
Le ferie dell'anno in corso devono essere godute entro 18 mesi dalla maturazione. Trascorso questo termine, il datore di lavoro rischia sanzioni.
Come si calcolano le ferie per i part-time?
Per i contratti part-time orizzontale i giorni restano invariati; per i part-time verticali, le ferie si riproporzionano in base ai giorni lavorati.
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