I permessi retribuiti sono un diritto fondamentale dei lavoratori, distinto dalle ferie. Questa guida approfondisce tutte le tipologie di permessi e la normativa.
Tipologie di permessi retribuiti
1. ROL - Riduzione Orario di Lavoro
I ROL sono ore di permesso previste dai CCNL:
- Da 32 a 104 ore annue (varia per CCNL)
- Possono essere goduti ad ore o a giornate
- Se non goduti, vengono monetizzati a fine anno
2. Permessi per eventi familiari
| Evento | Giorni | Retribuzione |
|---|---|---|
| Matrimonio | 15 giorni | 100% |
| Lutto (coniuge, parenti 1° grado) | 3 giorni | 100% |
| Nascita figlio (padre) | 10 giorni | 100% (INPS) |
3. Permessi Legge 104
Per l'assistenza a familiari con disabilità grave:
- 3 giorni al mese di permesso retribuito
- Frazionabili in ore
- Retribuiti al 100% dall'INPS
Nota: I permessi 104 richiedono documentazione medica e approvazione INPS.
Differenza tra ferie e permessi
| Caratteristica | Ferie | Permessi |
|---|---|---|
| Scopo | Riposo e recupero | Esigenze specifiche |
| Maturazione | Mensile proporzionale | Annuale o all'evento |
| Monetizzazione | Solo a fine rapporto | Spesso a fine anno |
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